五险一金谁来交?
五险一金就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金。
其中，养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都是公司和个人按照不同的比例共同缴纳的，工伤保险和生育保险全部由公司缴纳，个人不用缴纳。
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五险一金交多少?
前面说到，公司和个人的缴纳比例不同，那么具体要交多少呢?
我们先来看社保，社保就是五险一金里的五险。
社保缴纳费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例(比例=企业承担比例+个人承担比例)
一般来说，每月个人缴纳的社保都由公司帮忙代扣，也就是从你的工资里扣掉你需要缴纳的社保费用。
我们来看一下福建各个地市
公司和个人的五险缴纳标准
为什么别人交的钱和你不一样?
上面说到，社保的缴纳费用与缴费基数有关，缴费基数不一样的话，缴纳的社保费用也是不一样的。
而缴费基数与你上年度月平均工资有关，所以每个人交的社保费用会有所差别。
交的钱不同，待遇上有什么差别?
养老交的多，退休金也多
养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，每个月缴纳的养老保险费比较多的话，退休以后领导的养老金也比别人多;
划入医保账户的金额不同
个人缴纳的医保费用，都会在规定时间划入个人账户，用于看病买药等。缴费基数不同的话，每个人缴纳的医保费用就不同，那么划入个人账户的金额也就不一样，缴费基数越高的，划入个人账户的金额越多。
标签： 五险一金
文章来源：
艾奇保险网
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