公司交的医保怎么用,公司缴纳的部分应该怎么使用

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社保卡里的钱,公司缴纳的部分应该怎么使用。划入医保基金账户的钱主要是三个方面的用途,一是解决参保人的住院费用,也就是你要用单位缴费部分的钱,住院费用报销是一个途径;二是解决特殊疾病、慢性疾病门诊的费用,医保个人账户资金每月是要打到我们的社保卡里的,医保个人账户资金的钱主要来源有是两个方面。

1、社保卡里的钱,公司缴纳的部分应该怎么使用?

社保卡里的钱,公司缴纳的部分应该怎么使用?你这里所说的社保卡里的钱,主要是指的医疗保险个人账户的钱,公司缴纳部分钱,一般不会在社保卡里,也就不属于自己的钱,是属于医保基金的钱,这个钱平时自己是无法使用的,只有自己在患病就医住院时,才能由医保基金来支付住院费用,就是我们按比例报销额部分。社保卡,全名叫社会保障卡,凡是与社会保险有关的钱,属于个人的钱一般都会在社保卡中体现,但由于社保卡既有社保功能,也有金融功能,所以在社保卡里钱也是两个部分,

第一个部分是金融功能的钱,这部分钱比如每月打在卡里的养老金,这个只有退休人员才会打入,还有就是个人的存款,需要个人存进去才会有,对于有的失业人员,领取工伤津贴的人员,领取生育津贴的人,有的地方会将资金打入社保卡的金融账户。第二个部分的钱,就是每月打入社保卡的钱,这个钱主要就是医疗保险的个人账户资金,虽然养老保险也分为统筹账户和个人账户,养老保险的统筹账户和个人账户其实都不会打入我们的社保卡,但是通过社保卡设定的密码,我们可以知道自己交了多少钱,单位交了多少钱,个人账户累计有多少钱,但这个钱既不在社保卡里,在没有办理退休手续之时,自己也无法使用,存在于我们视野之中的只是一个数字,这个数字是今后通过按月领取养老金的方式来体现的。

我们唯一能够看得见,摸得着的就是医保个人账户资金,医保个人账户资金每月是要打到我们的社保卡里的,医保个人账户资金的钱主要来源有是两个方面。一是个人每月在缴纳医保时从自己本人的工资中扣除的2%,这是主要的部分;二是单位缴费的6%中,要按照30%的比例返还到个人账户,6%的30%换算成返还的比例大概就是1.8%的比例,但是单位缴费返还的1.8%是针对所有参保人的平均返还比例,并不是每一个人都会平均按照1.8%进行返还,

有的人可能会超过1.8%,有的人就会低于1.8%,这就是有的人为什么返还比例会达到5%左右的原因;三是本金产生的资金利息,当然医保个人账户的资金利息是比较低的,和平时我们存款中的活期银行储蓄利息差不多。从以上分析来看,真正属于我们社保卡里的钱,实际就是医保个人账户资金,其他的钱虽然是用人单位和和我们共同缴纳的,但从本质上看还不属于我们自己的钱,比如养老保险,只有变成养老金以后才是我们自己的钱。

而医保个人账户资金从第一次返还开始,返还到社保卡里的钱都是我们自己的钱,按照返还的规则,这里面的钱既有我们缴纳的钱,还有单位缴费部分的钱,虽然比例不高,但还是体现了单位缴费中的一部分。医疗保险单位缴费部分,除了按照30%的比例返还到个人账户以外,余下的70%是划入到医保基金账户,划入医保基金账户的钱主要是三个方面的用途,一是解决参保人的住院费用,也就是你要用单位缴费部分的钱,住院费用报销是一个途径;二是解决特殊疾病、慢性疾病门诊的费用。

当然要想使用这个部分的钱,前提条件是要患有特殊疾病、慢性疾病并办理门诊就医卡的人才能使用;三是今后单位缴费部分不再返还到个人账户,而是通过建立门诊共济保障机制的办法,也就是说今后在门诊看病至少可以报销50%的门诊费用,但现在这个政策还没有落地,政策出台以后到门诊看病就医,至少也能使用到单位缴费部分50%的报销费用,

综上所述,社保卡里的钱实际就是医保个人账户的钱。医保个人账户的钱除了自己缴纳的2%以外,单位缴费部分还要返还30%左右,这些钱都可以通过到定点医院门诊看病,到定点药店买药来使用;单位缴纳部分的70%的钱是属于医保基金的钱,这个部分个人是无法随意使用的,只有办理了特殊疾病、慢性疾病门诊就医卡在门诊就医,或是住院时才能通过按比例报销医疗费用的方式来使用。