(1)投保人相同。二者的投保人都是单位、组织或团体。一般地，团体意外伤害保险的保险费绝大部分由投保人负担，而雇主责任险的保险费由投保人负担。
(2)投保手续类似。投保这两种保险均需填写团体保险投保单、以一张总保险单保障许多人。
(3)确定费率的基本因素相同。这两个险种保险费率的确定都要考虑员工所属的职业类别。
标签： 雇主责任保险
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艾奇保险网
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